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【天津】市人社局市財政局關于加強就業見習管理的通知

2019-03-28 09:56:51來源:天津市人力資源和社會保障局

各區人力資源和社會保障局、財政局,各有關單位:


為貫徹落實《天津市人民政府印發關于做好當前和今后一個時期促進就業工作實施辦法的通知》(津政發〔2018〕32號),根據人力資源和社會保障部《關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》(人社部函〔2018〕186號)要求,現就進一步加強就業見習管理有關工作通知如下:


一、就業見習基地申辦和認定


(一)符合下列條件,且有發展前景的本市企業、事業單位和社會組織,可以申辦就業見習基地:


1.單位生產經營滿1年,信用記錄良好,合法經營,內部制度健全,管理規范,在職職工人數在5人以上(勞務派遣單位的在職職工人數不包括派遣員工)。


2.能夠提供符合青年實踐能力提升需要,具有一定知識、技術、技能含量和業務內容,具備符合國家規定的勞動保護措施和勞動安全衛生條件的見習崗位。


3.有專門的就業見習管理和指導人員,具有完善、規范的就業見習管理標準和規程。


4.配備2名以上帶教老師,且帶教老師數量不超過本單位在職職工總數的50%。帶教老師應為單位正式職工,且具有1年以上工作經驗。


5.具備能夠開展就業見習的場地、設備設施等相應條件。其中,生產經營場地面積不少于50m2。


對符合我市招商引資政策或市屬、區屬重點項目,以及在本地區具有一定行業代表性和社會影響力的企業、事業單位和社會組織,經市人社部門同意可適當放寬申辦條件。


(二)人社部門受理見習基地申請,經審核符合條件的,由市人社部門核準為就業見習基地,免費頒發“天津市就業見習基地”標牌。


(三)就業見習基地因特殊情況無法繼續組織就業見習的,應當在特殊情況發生后10日內告知人社部門,市人社部門核實后終止其就業見習基地資格。


(四)市人社部門定期公布全市就業見習基地名錄。


二、就業見習人員管理


(一)符合以下條件的人員,可以申請參加就業見習:


1.全日制高職及以上學歷的本市院校或外地院校本市生源離校2年內未就業高校畢業生。


2.全日制高職及以上學歷的本市院校或外地院校本市生源畢業學年在校生(畢業學年指畢業前一年9月1日起至畢業當年6月末)。


3.本市戶籍進行失業登記的16至24歲失業青年。


4.對口支援和東西部協作地區16至24歲建檔立卡貧困勞動力。


(二)見習期限為3至12個月,具體可根據見習人員特點和崗位要求合理確定。符合條件的人員只能參加一次就業見習。


(三)就業見習基地要切實保障見習人員各項權益。


1.就業見習基地應合理安排見習時間,確保見習學員在安全、正常、沒有人身傷害的環境下見習。


2.就業見習基地不得安排見習人員出差或到外地聯系業務,不得以“派遣”或“中介”的形式將見習人員委派到其他單位見習。


3.每名帶教老師最多帶教5名見習學生。


4.就業見習基地應根據見習人員實際出勤情況和見習實績,每月及時為見習人員發放生活費。實際發放見習生活費不得低于本市最低工資標準的75%。


三、就業見習補貼項目及標準


(一)對就業見習基地開展見習活動的,給予以下補貼或獎勵:


1.生活費補貼:按照本市最低工資標準的75%給予就業見習基地見習人員生活費補貼。


2.帶教費補貼:按照每人每月200元的標準給予就業見習基地帶教費補貼。


3.人身意外傷害保險費補貼:按照每人每月10元標準給予人身意外傷害保險費補貼。


4.見習留用獎勵:對留用本單位見習人員,在完成見習之日起30天內,簽訂1年及以上勞動合同并開始為見習人員連續繳納社會保險滿3個月的就業見習基地,每留用1人給予2000元獎勵。見習期內留用見習人員并申報留用獎勵的,見習人員須見習滿3個月。對于見習終止時間早于畢業時間的畢業學年在校生,就業見習基地須在見習人員畢業之日起30天內進行見習留用,簽訂勞動合同,繳納社會保險。


(二)就業見習人員每月見習不足15天的,不予發放見習補貼。


四、就業見習工作的監督檢查


(一)人社部門應定期對其受理范圍的就業見習基地進行檢查。就業見習基地應積極配合各級就業見習管理部門開展的日常檢查,對不配合檢查工作的,暫停補貼申報資格,限期整改,經市人社部門審核同意后,方可重新進行申報。


(二)對經核準的就業見習基地,開展年度核查工作,對不具備開辦條件的,給予30天的整改期,整改不合格的,取消其就業見習基地資質。對連續12個月不開展就業見習的,取消其就業見習基地資質。


(三)各級人社部門要落實管理職責,嚴格執行就業見習政策和經辦規定,對提供虛假申報材料的,追回補貼資金,取消就業見習基地資質;對騙取補貼的,依法移交有關部門處理。


五、就業見習工作的組織實施


(一)市人社部門統籌規劃管理全市就業見習工作,負責制定就業見習政策并組織實施,確定并統一發布或取消就業見習基地。中國天津人力資源開發服務中心負責就業見習市級經辦工作。市勞動保障服務指導中心負責全市就業見習日常檢查工作。


(二)區人社部門負責本區就業見習工作的日常管理工作,受理審核就業見習基地申報;接受就業見習人員報名;對就業見習補貼進行審核撥付;對見習基地開展日常管理和監督檢查。


本通知自2019年1月1日起施行,2023年12月31日廢止。《市人力社保局市財政局關于印發天津市就業見習管理辦法的通知》(津人社局發〔2014〕102號)同時廢止。




附件:天津市就業見習管理工作經辦規程








市人社局    市財政局


2019年2月28日



附件




天津市就業見習管理工作經辦規程




一、就業見習基地申辦受理機構


本市事業單位、社會組織、注冊資本金在5000萬元(含)以上規模企業,以及中央駐津單位,向市人社部門提出建立就業見習基地申請;其他單位向坐落地區人社部門提出申請。


企業有特殊需求的,市人社部門可按照方便單位的原則,指定受理機構。


二、就業見習基地申辦程序及要件


申辦就業見習基地的單位應持《天津市就業見習基地申報審核表》(附件1)、營業執照(法人登記證)復印件、經營場所房產證明或租賃合同向人社部門提出申請。


人社部門應當自收到申報材料之日起5個工作日內進行審核。符合條件的,將相關信息錄入天津市人力資源和社會保障金保二期工程系統(以下簡稱“二期系統”),經市人社部門核準后,相關信息在天津市人力資源和社會保障局門戶網站公布。


三、就業見習基地信息變更


就業見習基地單位名稱、地址等發生變更的,應當在變更后7日內持以下材料向人社部門報告,人社部門核實后在二期系統上進行變更:


(一)《企業名稱變更核準通知書》;


(二)新的企業營業執照或事業單位法人證書復印件;


(三)中英文名稱、開戶行及賬號信息變更申請;


(四)經營場所房產證明或租賃合同。


四、就業見習崗位信息發布


就業見習基地可將見習崗位需求信息每季度報送至人社部門,人社部門在中天人力資源網(www.cnthr.com)進行發布,見習崗位信息應包括見習崗位名稱、見習人員條件、需求人數、見習期限、帶教老師情況等信息,使見習崗位需求信息實現精準匹配。


五、就業見習報名受理機構及材料


有意愿參加就業見習的人員可以到市、區公共就業服務機構報名,也可直接到就業見習基地報名。對于畢業學年的在校生還可到所在院校就業指導中心進行報名。報名時需攜帶以下材料:


1.本人身份證;


2.高校畢業生和畢業學年在校生還應提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》。


六、就業見習人員備案及增減變化程序


(一)就業見習基地招用見習人員時應簽訂《就業見習協議》(附件2),協議中應明確見習崗位、見習期限、見習生活費標準以及見習單位和見習人員的權利義務等內容。就業見習基地應在簽訂就業見習協議7日內持《就業見習協議》《見習人員增減變化表》(附件3)報送人社部門。人社部門應核查就業見習崗位落實情況并自收到備案材料之日起5日內,將合格的見習信息錄入二期系統。就業見習備案材料一式兩份,就業見習基地、人社部門各留存一份。


(二)如涉及同一單位的不同地址,需在申報見習人員備案時注明見習地點。見習崗位地點發生變化的,需在變更后7日內向人社部門報告。


(三)就業見習基地見習人員減少的,應當在就業見習補貼申報時向人社部門報送《見習人員增減變化統計表》,人社部門將相關情況錄入金保二期系統。


七、就業見習補貼申請程序及要件


就業見習基地應當在每月前兩個工作日,持上月《見習補貼申請表》(附件4)、《就業見習基地申報補貼人員花名冊》(附件5)、考勤表、發放生活費銀行憑證和繳納人身意外傷害保險憑證向受理部門提出申請生活費補貼、帶教費補貼、人身意外傷害保險費補貼。對符合條件的,人社部門將補貼信息錄入二期系統,并及時將見習補貼撥付至就業見習基地。


就業見習基地申請見習留用獎勵,需在為留用人員連續繳納滿3個月社會保險之日起60天內提交申請。


就業見習補貼材料一式兩份,就業見習基地、人社部門各留存一份。


八、就業見習補貼發放形式和要求


(一)生活費補貼實行社會保障卡或銀行卡發放,就業見習基地應為每名見習人員辦理社會保障卡或銀行卡,按月先行將生活費發放至見習人員社會保障卡或銀行卡。


(二)就業見習基地根據自身情況可選擇人力資源服務機構委托代理發放見習人員生活費,但需提供與委托機構簽訂的委托協議及銀行資金往來憑證。


(三)發放生活費的銀行憑證應包括就業見習基地名稱、發放月份、見習人員姓名、賬號等信息并由銀行確認蓋章或提供銀行電子憑證。就業見習基地不得以“工資”的形式發放生活費。


(四)中國天津人力資源開發服務中心經辦市級就業見習基地各項補貼審核發放時,應設立專門賬戶,專款專用。


九、就業見習后續管理


人社部門對就業見習基地進行核查,應填寫《就業見習基地核查情況表》(附件6)。核查內容包括見習協議簽訂、考勤記錄、帶教老師配備、見習人員在崗情況,未在崗人員應由就業見習基地即時提供情況說明。核查可采取實地、電話、視頻等方式,核查后在《就業見習基地核查情況表》上出具意見,并留取相關記錄,對于無法核實的見習人員,由人社部門在二期系統進行相應刪減。





附件:1.天津市就業見習基地申報審核表

附件:2.就業見習協議

附件:3.見習人員增減變化表

附件:4.見習補貼申請表

附件:5.就業見習基地申報補貼人員花名冊

附件:6.就業見習基地核查情況表



責任編輯:zhaoyang
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